想走向瑜伽这条路请问国内最专业的瑜伽教练资格培训、认证机构有哪些？费用如何？国内知名的瑜伽培训机构都在一线大都市，比如深圳亚协体育，而瑜伽教练需求度高的也是这些地方，所以也建议来一线城市学习、进修、工作，之后是可以回家乡开个瑜伽馆或者工作室。

　　言归正传啊，将瑜伽作为爱好去瑜伽馆练习跟踏踏实实去瑜伽培训机构学习是不一样的，无论是心态、环境、氛围、师资......

　　你的规划跟大部分女性瑜伽人的规划没什么不同，当然，基本上瑜伽老师的职业生涯也就是如此了，要么就是半途放弃。

　　三年规划，现在已经过去两年了，估计题主马上就要开馆了吧？当你开馆的时候，你会发现你对如何经营好一家瑜伽馆根本一窍不通，因为你这几年的时间和精力全都放在学习瑜伽知识上了，对于商业这块，基本就是空白。你在经营、管理、营销和销售这方面的能力与市场的要求根本不匹配，你以为只要当过几年的瑜伽老师，就能经营好一家瑜伽馆，其实这根本不是让你的馆盈利的必要条件。而且，只教了三年课而已，想必你自己的核心竞争力也不是那么的强，你根本不能给消费者一个选择你的理由。当然，我也见过太多教了十多年的课的老师，本身的技术真的非常牛，但他们出来开馆一样不赚钱甚至还有亏损的。还是那句话，你当没当过老师，授课水平如何，不是你瑜伽馆盈利的必要条件K1体育官方网站。

　　近两年我发现一个有意思的现象，中国越来越多的女性带着逃避型目标来选择瑜伽老师这条路了，为什么说是逃避型目标？因为你当瑜伽老师，只是为了让自己保持好身材、保持年轻健康美丽，同时这还是一个听起来挺有逼格、时间自由、收入好像也还不错的职业。这群女性连自己都不知道瑜伽给自己带来的是什么，就想去当瑜伽老师，然后国内一大批教培机构涌现，玩了命的迎合这群女性的意愿，忽悠她们学教培出来当老师，培养出了一批批的菜鸟教练，她们在课堂上残害了一大帮会员，让很多初级习练者远离瑜伽，然后她们中的大部分人也放弃了瑜伽老师这条路，没放弃的，基本都去开馆了，开馆不赚钱的又是多数...看吧，教培机构忽悠天真女性们当瑜伽老师，菜鸟老师让消费者远离瑜伽，开馆的大部分都赔钱，这个行业正在陷入一种死循环，吃枣药丸。

　　另外，看到另一个老师说的“只有印度才有政府认证的瑜伽硕士”，我忍不住又想笑了，您不知道浙大几年前就有瑜伽哲学方向的研究生了吗？顺便说一下，浙大跟你们厦大一样也是985，可不是五流大学哦。

　　最后，我给题主的建议就是，踏踏实实上班，别老想着做瑜伽老师的事，喜欢瑜伽自己找个馆练练就得了。不过好像说的太晚了，两年前的问题了，估计现在已经在筹划开馆了。

　　国内确实没有政府认证的瑜伽资质认证（好吧，除了印度有政府认证的“瑜伽硕士”，其他国家都没有）。

　　还有中国健美协会旗下的XX健身瑜伽指导员证，XX瑜伽裁判员证，大众健身瑜伽XX式，XX山瑜伽基地。

　　在中国申请个协会这么难，民政局要有人，体育局要有人，还要有人捧场；市协会做个理事要交1w，副理事长10w+，理事长……难道申请下来真的是为了公益？

　　以前啊，瑜伽馆都是可以免费体验一次。后来因为商业间谍太多了，变成了收费的团购。这么看来，其实是涨价了。

　　题主说三年内开设工作室，算是比较中肯的想法了。只要肯努力，两年内就能够达到可以流畅带课的水平。再好好的进修，不断提升，成立一个小型的工作室出来，开设一些简单的课程，是可以实现的。

　　如果跟对了老师，学习的会很快，这个过程还可以缩短。至少我这边的学员，大部分都在三个月的培训期结束后，就可以带课了。（当然，完全独立还达不到，教案都是需要经过我批改的）。

　　想做瑜伽老师，先去瑜伽馆跟大课，有一定经验了以后在参加培训，是比较省力的办法，但是费时间。零基础直接培训比较累，但是快一些。

　　1. 针对学习的人：从未学过瑜伽的小白，通过RYT200的培训就能持证上岗了？这不是空穴来风，无论你点开哪家机构的教培，都会有一个引导式提问：瑜伽小白能不能参加培训，答案都是可以，而且是当然可以。 如果我是瑜伽经营者，我也会当然可以。因为我的课程是工具，小白可以拥有工具，但是小白如若非常受上天眷顾是个瑜伽天才的线学时别说不足以服众，自己都心虚。 但是，小白的确可以参加教培，这或可以是一种赢在起跑线;的学习方式，当你还在利用碎片时间阅读瑜伽的时候，人家先搭好了学习框架，再往里面冲钱冲时间，从长远来看，是个有性价比的选择。 所以，如果小白的动机是纯粹的学习，相信是可以化解质疑攻击的。一不敛财，二不害人（半碗水晃荡）；反而是学习瑜伽的典范。

　　2. 针对时长：一个月就能出一个老师了？这个高频出现的质疑混淆了考证书和当老师这两件事。高密度的职业培训不是我们学生时代的大学教育，举个栗子：会计师证周末班，一周一次课，一次3小时，一般10次课，满打满算30小时。 这样看来，考一个瑜伽教师，至少在面授课时上，是常规职业培训的好多倍，没有我们想象得那么不堪。 至于你今后运用得怎样，学霸一般都赢在课外（课后你要花更多时间和精力去实践巩固和精进）。而体式也不是数学题，懂得解题方法也不能立竿见影，练过的人都知道，一个体式卡一年也是司空见惯。质疑的另一面，是默认（有成见地认为）去参加教培的大部分人是冲着速成上岗而去，并脑补了Ta们今后的发展道路 —— 赚快钱，也因此带出了天然的反感。 不得不说，的确有怀抱这一目的人存在，但这更多只是美好的想象；竞争者如此之多的行业里，速度可以有，成不成真的很难说，毕竟砸钱的老板们是不会想砸自己招牌的。3. 针对组织教培的团体：证书的含金量如何？你的机构凭什么推出教培？讨论这个问题的好处是，不但能帮助练习者避坑，也能为组织者沉冤：一不小心就被说是骗钱的。有时真不能怪组织方，报名者如果没有弄清楚自己的学习目的，课程一旦和自己想象的不一样，就容易给差评；而差评最直接的表述方式就是骗钱的，毕竟自己花了这么多钱嘛。 所以，我们要从含金量的分级标准、以及如何定义凭什么的标准来看待这个问题。当这些问题没有被统一量化前，一切都是观者的主观评判，关键是，基于什么而好而坏。分几个层面： 基于证书的通用性 —— 如果你看中的是证书本身的含金量； 基于课程内容 —— 如果你对教培内容带有明确目标； 基于授课老师 —— 如果你看中的是老师的教学手法、经验；

　　一纸证书，最大的作用就是身份证明。如果你拿着证书，没人知道也没人承认，这就是一张自己印刷的废纸。 按目前市场来看，两种证书能拥有这份成色： 一种是，瑜伽联盟Yoga Alliance（后文简称YA） 颁发的RYT证书； 另一种是，知名机构或老师颁发的证书（虽然是机构自己印的）。哪些机构拥有颁发国际RYT认证证书的权利呢？在Yoga Alliance官网注册并通过认证的学校，可在官网输入该学校的名称进行查询（英文名），所以，如果你的目标是这样的证书，询问一下主办方，其机构的英文名是什么，并至YA官网查询即可。第二种，知名机构或老师颁发的证书，就是指，业内被普遍认可的机构或老师推出的教培认证；证书的通用度，和这个机构与老师的知名度、认可度成正比。 如果你的老师很international，那么你的证书也会相对好用一点。比如阿汤届最有名的六大，他们如果开班授课，别说知名度了，即便被Mysore除名（现已恢复），也只能说是Mysore的损失而不影响他们分毫...（嗯，过去的事就不再提了） 但归根结底，一名瑜伽老师的体式与专业知识，才是最刚的，毕竟雇佣你或跟着你学习的人，都不只是看证书。证书只是身份认证，不是资质评判的唯一标准。【课程内容&授课老师】

　　有谁会说自己不看重课程内容的？没有。但看重的是什么内容，却又说不上来。加上目前市场上的内容大同小异，因此我们在学习内容判断上，需要基于一个指向性 ——有没有特定的学习方向。比如今后你要发展的方向是flow、阿汤、艾扬格、冥想，甚至是air，那么教培主要模块的倾向性就非常重要。课程内容是否垂直细分，细分的程度都需要纳入考量范围。与此同时，授课老师在细分领域的教学经验将成为一并考虑的重点。 事实上，除了从老师的履历中获得信息外，最好的方式还是先参与他们的课程，了解Ta们的口碑、风格，做好功课。选对味：不是每个人都喜欢严格的老师，也不是每个人都喜欢温柔的老师，所以，选择能激发你正向驱动的老师，不要让每天的训练成为负担。听得懂Ta的语言：慎选没有中文翻译的海外教培，除非你下定决心会好好翻字典；英文过关的，也要听得懂带口音的，比如印度英语（不是开玩笑）。【认证相关名词解释】

　　国内很多瑜伽培训机构还都挺好的，主要是选择适合您的学校，关于选择瑜伽培训学校可以给您几点建议：

　　目前我国国家人力资源和社会保障部对于瑜伽这一块没有出台任何规范和文件，目前国际比较权威的认证是全美瑜伽联盟认证和欧洲瑜伽联盟认证，TTC认证（艾扬格认证）、阿斯汤加授权和认证。

　　全美瑜伽联盟（Yoga Alliance），它创始于1982年，是世界权威瑜伽培训机构。该联盟召集全美乃至世界权威瑜伽专业人士经过对各个流派的培训体系的统一讨论和研究归纳，制定国际认证瑜伽教师培训标准。

　　一个好的课程体系，应当实用、具体。应当来源于会员课的实际应用，学习的都是需要的。根据工作需求设定的课程体系才能学以致用，解决就业的问题。

　　瑜伽作为舶来品，它的历史背景、发展现状以及未来的发展趋势应该包含在课程体系内。并且瑜伽的练习是和身体紧密相关的，那么结构、生理解剖以及运动生理学、上课模式、体位编排和体式讲解等也应该包含在内。有了系统、科学的课程体系，应当有相应的教材。教材应当是根据课程体系而编写的，而不应当是市面上出版的书籍。建议大家亲自看看教材，眼见为实。

　　学制也就是学习时间，一共要学多久，包括每天学多少课时，每周学几天等等，一方面表明学习内容的多少，另一方面影响到学习费用。

　　学制设置应该合理，课时必须充足。课时是指老师真正授课的时间，而不包括自由练习时间和免费实习时间。根据我们的经验一般的常规教练课程200个课时基本可以完成，剩余的就是加强自我的练习，在练习中发现问题和解决问题。

　　优秀的瑜伽老师应该具有深厚的文化底蕴和瑜伽哲学理论知识，只会做体位的老师不算是一个好的瑜伽老师。师者仁心，优秀的瑜伽老师不仅能教会你如何成为一名优秀的瑜伽教练，更能够指引你进行正确的职业规划和人生规划。按照印度的说法，上师是可以救赎灵魂的。而瑜伽的终极目标也是达到身心灵的合一，得到最终的解脱。老师的水平决定你的起点，能够站在巨人的肩膀上成就一番事业的机会才更多一些。

　　学员选择培训机构，除了关注学习费用外，更应该关注学习费用的组成，以及是否合理，好的产品和服务价格应该不会太低，相应的，如果价格很低，产品和服务很有可能也会相应的打折扣。合理的培训费用，应该与就业服务、课程体系、学制、证书、师资等等结合起来分析，而不是单纯的以费用为选择培训机构的唯一标准。

　　瑜伽收费的话，要看你选择的培训学校和老师的专业程度，还有课程的类别，好的瑜伽培训收费都在9000-18000不等，后期进修也会陆续会有花费，当然如果要考取认证或者授权花费也会更高。