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　　美的的一面是以小组讨论的形式，题目大概框架就是让你们组基于一个背景设计一个产品，我们组抽到的是一个三代同堂的家庭需要买一个饮料机，请你设计结构，画出草图，简述自己的想法。具体流程是，每人独立设计10Min，每人阐述自己的思路一分钟，小组讨论5-8分钟（这里时间跟每个组人数有关，我们但那个是只有5个人，所以给了8分钟），最后给出一个讨论后的最佳结果。 在一面中获得的经验：首先分析给你的背景，对应特点设计结构；其次最好先了解美的最近的研发重心在哪，或者产品主推什么方向（智能家居啥的），设计的时候可以往上靠；小组讨论形式注意自己行为举止，不要为了表现自己变的太具侵略性，也不要一言不发，这两类都是会被淘汰的。

　　有一点紧张K1体育官方网站，是面对一群有钱人给她们教瑜伽，说实话对我我这个年龄是她们一半的小姑娘，而且是在校生来说，的确有一点压力，但是我觉着我发挥的还是不错的，最后不知道为什么没被录用，可能她们给出的薪水太低了吧。

　　接到电话后，开始准备课程，面试时，首先是自我介绍，然后说下自己的瑜伽理念，之后开始上课，老板就在下面当我的学员

　　从哪里工作过？通过什么途径获得招聘信息？哪里毕业？从事相关工作几年？为什么从原单位离职等？

　　搭建 → 先拿到项目或者产品，分析行业项目产品，询问预算多少 → 根据分析定向和受众人群 → 根据产品和定向来说素材 → 根据上面那些说落地页 → 然后如何搭建(根据预算搭建多少条每天，通过哪些纬度搭建)→ 跑完数据复盘 → 根据复盘重新投入新计划跑。

　　也没啥，自己别紧张带好自己证件跟简历好好面试，千万别说太多自己的履历，不然会让人感觉你老是换工作，其他没啥了

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