全职瑜伽老师工作的守则 全职瑜伽老师工作的守则 PAGE / NUMPAGES 全职瑜伽老师工作的守则 全 职 人 员 工 作 守 则 一、 工作目的 娴熟掌握全瑜伽馆经营理念，项目的单价、操作流程、性能、原理和功能，并传达给会员。对瑜伽馆平时经营、管理及馆内全部设备的安全有主要责任，保证本馆平时经营规范化、效益化、安全化。 二、 职责说明 1、 销售任务：①达成瑜伽馆每个月下达的销售 /服务任务。②对馆内每个月销售 / 服 务任务，拟订每个月的工作业绩目标计划，合理分派时间对顾客实质状况，做出 有效的销售方案—成交。③合时依据时间、地址、特定假日等机遇，拟订出不 同的促销策略，报告总经理批改后推行。 2、 工作安排：①拟订每个月排课表，做好平时考勤。②调整好意态，工作、生活等 状况，实时交流、充足调换生活、工作的踊跃性。③努力提高瑜伽讲课的专业、 技术水平，实时解答会员疑问。④网络学习，实时跟新民众号课程发送及瑜伽 知识分享。⑤做好会员档案的管理，记着会员诞辰，听取会员建议、认识其需 求，对成效、专业及服务满意度，提高会员忠实度减少流失率。⑥每位瑜伽教 练每个月业绩不低于 10000 元。⑦管理睬员投诉，实时做出针对性的解决方案， 抚慰会员，情节严重的上报总经理。 3、 新会员开发：①做好销售咨询工作，不停提高业务水平易服务水平，提高会员 花费机率，增添新会员，新会员成交率达 50%②每天保证有 5 位潜伏会员进馆 （进店成交率 50%），每天拿到 10 个有效潜伏会员资料信息，每天拨打 20 个 新老会员回访（每人 3 分钟）。③每个月起码增添 5 名新会员 4、 瑜伽馆平时管理：①每天总结，针对出现的问题实时解决，达成目标。②按期参加企业有关会议，认识企业近期经营方向，并贯彻落实企业近期出台文件及规章制度。③做好收银管理工作，每天、每周、每个月准时对进出账单进行审查。④每周一将本馆上周工作总结提交企业存档，每个月提出一两项合理化建议上报 企业。⑤每个月例会向总经理报告本馆经营管理状况。⑥每个月尾 30 日前拟订本馆次月销售 / 服务计划。⑦做好馆内库房清点，合理库存工作实时申购所需物质。⑧从自我做起，严格恪守企业规章制度，并公正公正的履行规章制度，协调同 事之间关系，保持优秀的纪律。 职位任职人署名： 日期： 瑜伽老师平时工作安排 1.负责每天 3 节课课前课后服务（包含摆垫子、擦垫子、收垫子） 2.交待好卫生阿姨做好瑜伽馆的卫生，按标准履行。 3.做好日计划、周计划、月计划，达成销售任务（每个月自己定目标） 4.每天发单、打电话发展新会员，进店成交率 50%是进店的人经过多次回访跟进以后 达成成交，不轻易放弃，好多会员在 3 次跟进以后才有兴趣，并不是指当日的成交率。 5.每天想方法拿到 10 个新电线 个电话，是为了达成数目，当数目积累到必定程度以后必定带来质的改变。 6.做好每天、每周、每个月总结，上交总经理。 7.做好来访登记、咨询服务，每天收入、支出等流水日志帐表，每天发生的重要事件 登记。 8.统计好会员的诞辰，每个月举办会员诞辰会。 9.做好会员告假、停卡等卡项变化的全部登记，实时跟新电脑里信息。 10.做好商品进、销、存的登记记录。 11.管理好自己的个人情绪，不要把情绪带入到工作中。 12.关怀、爱惜同事，把他人的事当自己的事来做，你会成长很快。自然必定要先做好自己的份内工作。 13.对他人的事情赐予好的建议，但不强求。自己的事情自己负责。 14.果断听从领导安排的每一件事情，不要再说第二次。 8 月活动 ——三人行一人免单，只限年卡！ 单人年卡 2980 元（ 30 天），半年卡 1680 元（ 15 天），季卡 980 元（ 10 天），月卡 580 元（ 7 天）。不再打折，老带新赠予括号内天数，新会员最多赠予括号内天数，赠予项目不要轻易承诺、用来压单，就地交钱或定金才答应。 工作守则会渐渐完美，临时尽量以简单的语言描绘，看不懂的请提出疑问。不然按标准履行。

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